[i]"Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. ... Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, [/i][i]получающим оклад (должностной оклад). Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1)[u] для предотвращения катастрофы,[/u] производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, н[u]еобходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения,[/u] а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. … В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, [u]приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям[/u] (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.[/i]" И т.д. по тексту. Судя по всему школы у нас работают для предотвращения катастроф, в связи с введением военного положения и по причине невозможности остановить производственно-технические работы. Не школы, а атомные электростанции.

[quote=Купчиха]Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни[b] без их согласия[/b] допускается в следующих случаях:[/quote] спорим, все учителя согласились? ;) поэтому всё, что после этого, к теме не относится

[b]MamaKuzy[/b], я очень сильно сомневаюсь, что они видели приказ о работе в праздничные дни и подписывались в нем. Большинство из них вообще не знает, что с 1-8 января официально новогодние каникулы с 2012 года для всех, вне зависимости от продолжительности рабочей недели. И только особый режим деятельности предприятия предполагает работу. Учебные организации к данному типу не относятся. Но в департаменте образования сидят слишком-слишком "специалисты", некоторых норм российского законодательства в отношении труда учителей они явно не знают. Как и забывают о том, что работа в праздничные и выходные дни предполагает двойную оплату труда.

[quote=Eyforiya][b]Л@йм[/b], Зато они всегда и везде найдут работу, не всем же было учиться на юристов и экономистов, когда это было модно и престижно. [/quote] да, не всем. В пед учиться уже лет 10 идут когда в остальные другие места не взяли. А товарищи из педколледжа - это вообще мамадорогая. Как-то пришлось мне не просто устно пообщаться с этими идеально безграмотными девицами, но и в письменной форме тоже. И про работу - это мифмифмиф. И сами учителя это знают и прямо говорят - да я бы ушла, но я же больше ничего не умею. Кому я нужна? Куда, например, "везде" может устроиться учитель, допустим, географии? Накидайте вариантов :-0

[b]Купчиха[/b], [quote]Как и забывают о том, что работа в праздничные и выходные дни предполагает двойную оплату труда. [/quote] об этом везде давно забыли.

[b]Купчиха[/b], Тут скорее всего применяется последний пункт статьи [quote]. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ." [/quote] Ну и внутренние приказы должны обязательно оформляться.

[b]Ssaa[/b], я надеюсь, вы пошутили, применив данный отрывок к школе. //))))) Школа это промышленный объект, железнодорожный вокзал, продовольственный магазин, автозаправка?

Никакой чай мне в каникулы не сдался , моим двум детям тоже ,упаси Господь . Четверть пережили и ладно ,как я ,в свою школу ,мои дети в свою так не побегут. Уже до меня написали почему. В праздники меня никогда дома нет ,фиксированных выходных тоже ,ничего ,все живы -здоровы ,привыкли . Нет работы -нет денег Я давно за то ,чтобы повсеместно была почасовая оплата труда ,тогда подобных тем возникать не будет. Хочешь праздновать-празднуй,но бесплатно

[quote=Eyforiya][b]Л@йм[/b], Знали или не знали, КЗОТ никто не отменял. Каникулы- значит каникулы. Учитель -чтобы учить, а не развлекать наших детей в свои законные выходные.[/quote] Не могу пройти мимо, так и хочется спросить: А что, учитель ещё и учит? Мне чаще кажется, что он не учит, а проверяет как родители подготовили ребенка...

[quote=Л@йм][quote=бел@ка][b]Л@йм[/b], а я вам ещё что-то доказывать должна? Кто вы? . [/quote] я один из родителей ваших учеников. Вы настолько тупы, что даже понять это не можете :bad:[/quote] :bad: фу с больной головы на здоровую. Ничего не зная о человеке, проецируете свою плохую учительницу на него, как малолетка. Некрасиво в принципе. Троллите с таким детским нездоровым злорадством, что ясно: по-взрослому свою проблему решить не в силах. Перекиньте свою энергию на разговор о своей учительнице с завучем и директором.

[b]Рафаэлло[/b], тоже злобный тролль:bad: сохрани господь от паучих всех учителей. аминь#_# и счастья им в наступающем году:girl:

Автор, по-моему, все усложняет. на каникулах учителя всегда на работе, может, не ежедневно или не весь день, но работают. И один раз обязательно ведут детей на экскурсию, на каток или еще куда-нибудь (если найдутся желающие). Какой-то лагерь работал на осенних каникулах, но, например, с нашего класса туда никто не ходил.

Мне кажется, проблема не в том, чтобы выйти на работу 3 января. А в том, что за это платить не хотят сверхурочно. Новогодние каникулы как раз для бюджетников были созданы, все коммерческие структуры всегда продолжали работать в текущем режиме, но и зарплату свою они получают за эти дни. А учителям скорее всего в нагрузку эти дни включили за постоянный оклад, что, конечно, несправедливо. Даже не знаю, кто захочет из детей в школу идти в эти дни, мои только и говорят о каникулах вне школы. Учителя и дети должны друг от друга отдыхать

[b]ВИА[/b], там наверняка дают дни к отпуску...

[b]Anjel74[/b], дополнительное время к 54-дневному отпуску, может, не всем нужно. Заплатили бы за сверхурочные, народ бы не возмущался. Счета в январе надо оплачивать, а не когда-то там летом. Подобные моменты должны быть прописаны в трудовом договоре, но у нас он для галочки составляется. Если бы юридическая система в России работала справедливо, можно было через суд отстаивать свои права. Но в нашей стране один ответ: "если вас что-то не устраивает, идите в бизнес".

Тот случай, когда с родителями сложнее, чем с детьми. [quote=Anjel74]на каникулах учителя всегда на работе, может, не ежедневно или не весь день, но работают. [/quote] Может, вы прочитаете отрывок из трудового кодекса, который здесь приведен? "Новогодние каникулы" это не "школьные новогодние каникулы". Это официальное название НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ дней, таких же как 8 марта, 23 февраля и 9 мая. [quote=Anjel74] там наверняка дают дни к отпуску... [/quote] У вас такая фантазия … такая безграничная.

[b]Купчиха[/b], с чего фантазия? работала в бюджетной организации, двойную оплату не давали, давали дни к отпуску. Приказ был всегда, почему в школе не так? это другое государство? Это не бюджетная организация? Поэтому и говорю про дни к отпуску, не только учителя так работают, все учреждения культуры тоже работают в новогодние каникулы, еще скажите, что бесплатно выходят. Зарплата и дни к отпуску - так в бюджетной организации такие выходы оформляют. Двойную оплату где-то делают, где-то нет. Но приказ должен быть о вызове на работу.

[b]Anjel74[/b], вы всё пишите правильно о том, как должно быть. Это не вызывает сомнений. Только в данной теме другой случай: никто ещё из учителей не подтвердил наличие официального приказа и компенсации за работу в выходные дни.

[b]Купчиха[/b], а так же выше писали, что пол страны работает и в новогодние каникулы и 8 марта и т.п.! А сама идея, да, кажется странной и вызывает отторжение, как все нововведения. Но в теме нет сообщений от других учителей, которые могли бы рассказать подробнее о ситуации... Так они и о том, что приказа в глаза не видели, тоже не писали)

[b]Купчиха[/b], но никто и не написал, что приказа в школах нет. Должен быть приказ, бюджетные организации проверяют и трясут как липку, другое дело, что не деньги, а отгулы или дни к отпуску. И коллективный договор наверняка в школах есть.