Добрый день,
Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
При исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком из расчетного периода исключаются календарные дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.
Таким образом, средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период (два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая), на число календарных дней в этом периоде (за минусом календарных дней исключаемого периода).
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Другими словами, Вы можете выбрать любые два года. Главное - написать заявление о замене лет.

Специалисты ФСС всегда долго готовят ответы. Попробую их поторопить. Приносим извинения за неудобства.

Добрый день,
В случае добровольного страхования в исполнительных органах Фонда социального страхования все вышеперечисленные выплаты будут производиться. Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Расчет пособия по беременности и родам будет производиться из МРОТ. Единовременное пособие при рождении ребенка будет выплачиваться в фиксированном размере, установленном на день рождения ребенка. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться в минимальном установленном размере.

Добрый день, на сегодняшний день Фонд социального страхования обеспечивает выплаты пособий по уходу только до достижения полутора лет. Никаких нормативно-правовых актов, изменяющих это положение, принято не было.

Добрый день. Фонд социального страхования занимается обеспечением только работающих граждан.
Поэтому Вам необходимо обратиться напрямую в органы соц.защиты.
Здесь есть их ветка - Ссылка

Добрый день,
При исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды:
- временной нетрудоспособности;
- отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком;
- освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Добавлю:
В расчет среднего заработка включаются все виды выплат и иных вознаграждений, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых, на которые были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. На сумму очередного отпуска начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ. Пособия по временной нетрудоспособности не включаются в средний заработок, но при исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком дни временной нетрудоспособности исключаются из расчетного периода.

С 20.12.2013 по 31.12.2013 у Вас (по Вашим данным) еще будет отпуск по беременности и родам, соответственно очередной отпуск оформить невозможно.
Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Либо отпуск по уходу за ребенком с назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет предоставлен после окончания отпуска по беременности и родам.

Добрый день,
Вы имеете право повторно написать заявление с указанием правильной даты.