ТО ФСС РФ
Начисление и выплата пособий по материнству

ТО ФСС РФ - Начисление и выплата пособий по материнству

Совместно с ГУ "Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ"

При участии специалистов Тюменского регионального отделения ФСС РФ будут подготовлены ответы на Ваши вопросы по таким темам, как:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие по временной нетрудоспособности;
- социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
 
Обращаем Ваше внимание, что ФСС осуществляет социальное обеспечение трудоустроенных граждан.
 
Убедительная просьба: ознакомьтесь с ответами на часто задаваемые вопросы, представленными в текущей конференции.
 
Справочная информация представлена на нашем сайте www.r72.fss.ru
Полезна: 37 голосов Не полезна: 11 голосов

Соц.поддержка и жилищные программы

Вопросы и ответы (357):

:);)8-*:-0:lol::bravo:*Yahoo!**Thumbs_up*8-D:fire:@}->-+<<-<-:-*:love::-{}0:-)m(_)m:-&8-/:-?:-/:-(>-(:-@(N)8-O//))))):,(:bad::-8*:-)*plus*-_-о_о:-;[I-O#_#>-<*zlob**shut_up*%-6:-!*¬*!_!:~(_SOS_:ded::elka::sneg::sani::girl::ng::pod:
Вы можете ввести URL ссылку на картинку:
Или загрузите ее с вашего компьютера:

Защита от спама *:
Вега201520 июня в 10:14
Добрый день! Находилась в декретном отпуске 2015-2018г, в связи с переездом в Тюмень по окончанию декрета уволилась и больше официально не работала. Сейчас проживаю в Тюмени, в июле ухожу во второй декрет. Подскажите, какие документы и куда предоставлять для получения декретных выплат? И где можно уточнить место и порядок получения документов для новорожденного (Тюменской прописки нет)?
ТО ФСС РФ Ответ  Вега201520 июня в 10:14
Добрый день! За счет средств Фонда социального страхования РФ производится выплата пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работающим по трудовым договорам.
За консультацией о порядке и условиях назначения пособий в связи с материнством лицам не работающим по трудовому договору необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения г. Тюмени и Тюменского района по адресу ул. Холодильная, д.120, тел.: 50-29-50, 50-29-54.
По вопросу получения документов для новорожденного ребенка возможно получить консультацию в Комитете ЗАГС административного департамента Администрации города Тюмени по телефону: 68-36-09
Вега201520 июня в 22:09
Спасибо!!!
Евгения 19 апреля в 11:59
Добрый день! Подскажите, где я могу узнать, все ли пособие по беременности и родом, выплатил мне работадатель.
ТО ФСС РФ Ответ  Евгения 19 апреля в 11:59
Добрый день! Размер пособия по беременности и родам зависит от заработка в расчетном периоде.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Для детальной консультации Вы можете обратиться по телефону 79-97-47
Также информацию о пособиях в связи с материнством можно посмотреть на нашем сайте: Ссылка
mama4xdeTok28 марта в 14:46
Здравствуйте. В августе этого года заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Под опекой находится ребенок(возраст год и три месяца) с опекой заключён договор о возмездной опеке. Дадут ли мне на работе продолжение отпуска за этим опекаемым ребёнком до трёх лет? И еще: у опекаемого ребёнка появился брат, которого тоже планируем забрать. Если оформим безвозмездную опеку, по месту работы будут платить декретные до полутора и из опеки на содержание ребёнка? Как поступают мамы, у кого ребёнку в начале года исполняется три года, а группа в садике набирается в августе только? Увольняют??? Спасибо
ТО ФСС РФ Ответ  mama4xdeTok28 марта в 14:46
Добрый день! Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ).
Для предоставления отпуска по уходу за ребенком (детьми) работник, являющийся официальным опекуном (попечителем) предоставляет по месту работы заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (детьми), копию решения органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства), копию свидетельства о рождении ребенка (детей).

Согласно части 2 статьи 16 Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» органы опеки вправе заключить с опекуном договор об осуществлении опеки как на безвозмездных условиях, так и на платной основе. В случае заключения договора на платной основе, на опекаемого ребенка выплачивается ежемесячное пособие в рамках заключенного договора.

Статьей 13 Закона № 81-ФЗ предусмотрено, что лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Из этого следует, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за счет средств Фонда социального страхования РФ (по месту работы) на опекаемого ребенка может быть назначено в случае оформления опекунства на безвозмездной основе.
mama4xdeTok01 апреля в 19:50
Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить: при безвозмездной опеке платится ли на содержание ребёнка с органов опеки или опекун получает только декретные по месту работы?
ТО ФСС РФ Ответ  mama4xdeTok01 апреля в 19:50
Добрый день! За счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляются выплаты в связи с временной нетрудоспособностью и материнством в виде пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Для детальной консультации по указанным видам пособий Вы можете обратиться по телефону (3452) 79-97-47.
Консультирование по вопросам связанным с опекунством осуществляется отделом по опеке, попечительству и охране прав детства г. Тюмени Управления социальной защиты населения г.Тюмени и Тюменского района, по адресу: г. Тюмень, ул. Ямская, д. 57, телефоны: (3452) 43-25-09, 43-22-52, 43-47-97, электронный адрес: opeka-center@sznto.ru
Ольга18.0205 февраля в 16:25
Добрый день , хотела бы узнать про губернаторские выплаты ( президентские ) , я в разводе , папа записан в свидетельстве , скажите можно ли мне подать документы на выплаты ? з\п моя 11800 , щас нахожусь в декрете , документы на детское пособие подала на работу ! какие документы мне подать , чтоб получать их ???
ТО ФСС РФ Ответ  Ольга18.0205 февраля в 16:25
Добрый день! С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 г. 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», который был принят по поручению Владимира Путина. Согласно закону каждый месяц можно получать выплату за рождение первого или второго ребенка.
Это не декретные и не пособие по уходу за ребенком, выплачиваемые Фондом социального страхования, а дополнительная мера поддержки.
За консультацией о порядке и условиях предоставления дополнительных мер социальной поддержки гражданам, имеющим детей, необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения г. Тюмени и Тюменского района по адресу ул. Холодильная, д. 120, корп. 2А, тел.: 50-29-50, 50-29-54, Е-mail: center@sznto.ru.
Покемончик29 января в 08:38
Добрый день!
В декабре я одновременно практически узнаю что беременна и что наш филиал (точнее ОП) вероятно будет ликвидировано в этом году, конкретных сроков нет. Предположительно пока весна-лето. В июле мне уже пора выходить в декрет. Если произойдет ликвидация до выхода в декрет , как будут производиться расчеты выплат, если я больше не устроюсь и на работу? В 2017 и в 2018 году я получала хорошую белую зп. Головной офис в другом городе.
Если после ликвидации нашего ОП я устроюсь на месяц-два-три на работу (соответствующую моей профессии и опыту), не будет ли данная ситуация рассматриваться как мошенничество ? (Смена работы вынужденная же, отказать в приеме по причине беременности не могут).
ТО ФСС РФ Ответ  Покемончик29 января в 08:38
Добрый день! Действующим законодательством предусмотрено назначение и выплата застрахованным лицам (т.е. работающим по трудовому договору) пособия по беременности и родам в случае прекращения деятельности работодателем на день обращения за пособием, при этом, пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица за 2 предшествующих календарных года.
В случае наступления права на отпуск по беременности и родам после увольнения в связи с ликвидацией, пособие назначают органы социальной защиты населения по месту жительства.
Решение о правомерности выплаты пособия работодателем, принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации после проведенной проверки.
Покемончик29 января в 21:03
Для меня, я так понимаю, важен второй абзац ответа. Пособие назначают органы соц.зкщиты по месту жительства, а в каком размере, если я буду не трудоустроена? Какв этом случае насчитают отпуск по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет? Тоже по двум последним годам?
ТО ФСС РФ Ответ  Покемончик29 января в 21:03
Добрый день. За консультацией о порядке назначения пособий в связи с материнством неработающим гражданам, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (регистрации).

Управление социальной защиты населения г. Тюмени и Тюменского района находится по адресу ул. Холодильная, д. 120, корп. 2А, тел.: 50-29-50, 50-29-54, Е-mail: center@sznto.ru.
Натенок30 ноября 2018 в 14:14
Добрый день!
Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком 2015-2016 года. В конце 2016 вышла на работу на полставки и весь 2017 год работала на полставки. Сейчас я снова иду в декрет. Подскажите, пожалуйста, могу ли я при выплате больничного листа по БиР заменить 2017 год на 2014, тк там зарплата выходит больше?
ТО ФСС РФ Ответ  Натенок30 ноября 2018 в 14:14
Добрый день! Пособия по случаям, возникшим в 2018 году, исчисляются из заработка в 2016 – 2017 годах. Заменить (по заявлению работника) возможно только те годы (год), в которых он находился в отпуске по беременности и (или) отпуске по уходу за ребенком.

При исчислении пособия по беременности и родам в 2018 году замена 2017 года на 2014 возможна только при условии нахождения в отпусках в связи с материнством с 2015 по 2017 годы.

Если в 2017 году Вы не находились в отпусках в связи с материнством, право замены этого года отсутствует.
нолик26 октября 2018 в 16:39
Здравствуйте! Работаю по срочному договору через кадровое агенство. Если меня уволят после окончания больничного по беременности и родам, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу получать в минимальном размере через территориальные органы ФСС. Но если уволят после того как я успею выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то расчет пособия будет 40% от среднего моего заработка за последние 2 года ? В коком размере далее будет выплачивать ФСС пособие , минималку или то как рассчитал работодатель? Спасибо!
ТО ФСС РФ Ответ  нолик26 октября 2018 в 16:39
Добрый день!
Единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием устанавливает Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулирует Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Назначение и выплата пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется по правилам, установленным «Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н.
При условии увольнения в период нахождения в отпуске по беременности и родам за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Размер пособия составляет по уходу за первым ребенком – 3613,68 рублей; по уходу за вторым и последующим ребенком - 7227,35 рублей.
При условии увольнения в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
- до даты увольнения ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивает работодатель в размере 40 % среднего заработка, но не менее минимального размера пособия (по уходу за первым ребенком – 3613,68 рублей; по уходу за вторым и последующим ребенком - 7227,35 рублей);
- после даты увольнения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Размер пособия составляет по уходу за первым ребенком – 3613,68 рублей; по уходу за вторым и последующим ребенком - 7227,35 рублей.
За консультацией о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки неработающим гражданам необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения г. Тюмени и Тюменского района по адресу ул. Холодильная, д. 120, корп. 2А, тел.: 50-29-50, 50-29-54, Е-mail: center@sznto.ru.


mama4xdeTok20 сентября 2018 в 20:43
Добрый день. Подскажите, если ребенок(9мес.ребенку)под опекой, сама в отпуске по уходу за своим ребенком до 3х лет(2года), платятся пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? И где их оформлять, у себя на работе или в ФСС?
Спасибо.
ТО ФСС РФ Ответ  mama4xdeTok20 сентября 2018 в 20:43
Добрый день! В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно части 2 статьи 16 Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» органы опеки вправе заключить с опекуном договор об осуществлении опеки как на безвозмездных условиях, так и на платной основе. В случае заключения договора на платной основе, на опекаемого ребенка выплачивается ежемесячное пособие в рамках заключенного договора.

Статьей 13 Закона № 81-ФЗ предусмотрено, что лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Таким образом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за счет средств Фонда социального страхования РФ (по месту работы) на опекаемого ребенка может быть назначено в случае оформления опекунства на безвозмездной основе.
анастасия20 сентября 2018 в 14:12
Добрый день !у нас трое детей 8 лет(2класс),2 года,и 10 месяцев
Получаю по уходу за третьим ребёнком с работы 13500 .других доходов нет.
Муж не работает.
Обратилась в соц.защ.за детскими в декабре мне отказали по причине отец не работает ( хотя до трёх лет он может по уходу за вторым находится как по уважительной причине) в адресной помощи тоже отказали.
И на третьего 6300 федеральная помощь тоже отказали .
Сейчас в сентябре я обратилась заново с тем же доходом условия все те же нечего не поменялось .мне сказали собрать документы и все одобрят сказали подхожу.
Кроме 6300 на третьего сказали что эту выплату можно оформить только когда ему 1.5 года исполнится .
Так вот такие вапросы
Правда ли только с 1.5 лет плотят 6300 на третьего???
И как быть с тем что сначала отказали в детских а теперь одобрили с теми же доходами? Ведь я могла все эти месяца получать эти пособия ! Или мне можно обратится чтоб мне их компенсировали? Зарание спасибо за ответ.
ТО ФСС РФ Ответ  анастасия20 сентября 2018 в 14:12
Добрый день! Порядок и условия предоставления социальной поддержки, осуществляемой в форме ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет определены «Положением о ежемесячной денежной выплате на третьего ребенка и последующих детей», утвержденным Постановлением Правительства Тюменской области от 15.10.2012 г. № 411-п.
С заявлением о предоставлении, а также за консультацией о порядке и условиях предоставления ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения г. Тюмени и Тюменского района по адресу ул. Холодильная, д.120, тел.: 50-29-50, 50-29-54.
Нюшенька30 июля 2018 в 20:07
Когда вы начнёте нормально работать? Почему в этом году дети-инвалиды не получают подгузники, пелёнки и ТСР?
ТО ФСС РФ Ответ  Нюшенька30 июля 2018 в 20:07
Добрый день! В настоящее время Региональным отделением идут закупочные процедуры на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации.
С планируемыми сроками заключения Государственных контрактов Вы можете ознакомится на сайте Тюменского регионального отделения по ссылке: Ссылка
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > [36]
Все консультации носят рекомендательный характер и не могут заменить очную консультацию.
В случае проблем со здоровьем, если вопрос требует безотлагательного решения, сразу
обратитесь к специалисту или вызовите скорую помощь.
Голосуем!
Какие подарки Вы дарите детям на Новый год?
19% сладкие подарки
37% игрушки по интересам
5% гаджеты
10% книги
13% развивающие игрушки
11% настольные игры
3% билеты на мероприятия
10% одежду
0% домашних питомцев
0% деньги
0% общий подарок на семью
2% другое (напишите в комментариях)
3% ничего не дарим
Детский сад полного дня "Лукошко"

Сад на полный день для детей от 1,5 лет. Разновозрастный коллектив. Методики раннего развития Монтессори, Никитиных, авторские методики. Костюмированные праздники. Городская субсидия по оплате.

Подробные условия