Социальный фонд РФ
Начисление и выплата пособий по материнству
При участии специалистов Отделения СФР по Тюменской области будут подготовлены ответы на Ваши вопросы по таким темам, как:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие по временной нетрудоспособности;
- социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Обращаем Ваше внимание, что ФСС осуществляет социальное обеспечение трудоустроенных граждан.
Убедительная просьба: ознакомьтесь с ответами на часто задаваемые вопросы, представленными в текущей конференции.
Справочная информация представлена на нашем сайте
В связи с присоединением ФСС РФ к ПФ РФ, конференции объединены и находятся по ссылке https://www.detkityumen.ru/conference/zhil_prog/121
Вопросы и ответы (368):
светик7916 февраля 2014 в 00:10
Добрый вечер! В настоящий момент являюсь сотрудником полиции, в июле должен родиться ребенок (уже четвертый), планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Узнала, что размер пособия составляет у нас в полиции 11200р (хотя моя зарплата примерно 46000р в месяц). В бухгалтерии руководствуются ФЗ №81 (если я не ошибаюсь). Правомерно ли это? И почему на нас не распространяется расчет декретных как обычным людям. Мы также платим 13%, но страхового фонда у нас нет, куда уходят %?
Социальный фонд РФ
Ответ светик7916 февраля 2014 в 00:10
Добрый день, извиняюсь за задержку ответа, требуются небольшие уточнения. Крайний срок ответа - завтра. Спасибо
MarusЯ14 февраля 2014 в 13:20
Добрый день!!! Подскажите порядок оформления единовременной выплаты(родовые) если я не работаю, а у мужа официально открыто ООО, он руководитель!!
Социальный фонд РФ
Ответ MarusЯ14 февраля 2014 в 13:20
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (п. 25 Порядка № 1012н).
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы).
В случае, если оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются (п. 28 Порядка № 1012н):
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;
в) справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают, или, справка с органа социальной защиты населения по месту жительства - если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы).
В случае, если оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются (п. 28 Порядка № 1012н):
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;
в) справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают, или, справка с органа социальной защиты населения по месту жительства - если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).
@2008@14 февраля 2014 в 11:20
на какие выплаты и льготы я имею право дочери 5 лет. Я мать одиночка
Социальный фонд РФ
Ответ @2008@14 февраля 2014 в 11:20
Добрый день, ФСС осуществляет социальное обеспечение только трудоустроенных граждан.
Вам необходимо уточнить напрямую в органах соц.защиты.
В консультациях есть их ветка - Ссылка
Вам необходимо уточнить напрямую в органах соц.защиты.
В консультациях есть их ветка - Ссылка
Евгения06 февраля 2014 в 17:58
Здравствуйте. Я родила ребенка в декабре 2013 года. не трудоустроена. какие пособия мне полагаются и с какого периода начисляются?
Социальный фонд РФ
Ответ Евгения06 февраля 2014 в 17:58
Добрый день, ФСС осуществляет социальное обеспечение только трудоустроенных граждан.
Вам необходимо уточнить напрямую в органах соц.защиты.
В консультациях есть их ветка - Ссылка
Вам необходимо уточнить напрямую в органах соц.защиты.
В консультациях есть их ветка - Ссылка
Татьяна03 февраля 2014 в 20:20
Добрый вечер!!! Подскажите пож-та... с июня 2011 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (пособие начислялось по старым правилам), в марте ухожу на больничный по беременности и родам. Вопрос: по каким правилам мне будет начислен больничный и какие заявления и документы я должна предоставить работодателю? спасибо за ответ.
Социальный фонд РФ
Ответ Татьяна03 февраля 2014 в 20:20
В соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Согласно п. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок).
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет:
1) заявление о назначении пособия;
2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
3) свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
4) справка с места работы другого родителя о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Согласно п. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок).
Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет:
1) заявление о назначении пособия;
2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;
3) свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей);
4) справка с места работы другого родителя о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
Leno4ka72_rus02 февраля 2014 в 00:00
Здравствуйте! Хочу узнать.... я мать одиночка сыну скоро год, какие вообще мне положены льготы.... и выплаты, и ещё я не работаю.... и не работала. вот что я получила, единовременное 15 050, до 1,5 лет 2822, ДП 670 х 3=, и АСП за 13год. по 2000 х 3=
Социальный фонд РФ
Ответ Leno4ka72_rus02 февраля 2014 в 00:00
Добрый день, ФСС осуществляет социальное обеспечение только трудоустроенных граждан.
Вам необходимо уточнить напрямую в органах соц.защиты.
В консультациях есть их ветка - Ссылка
Вам необходимо уточнить напрямую в органах соц.защиты.
В консультациях есть их ветка - Ссылка
Myafka29 января 2014 в 21:18
Здравствуйте! У меня такой вопрос по единовременной выплате при рождении ребенка. Родила 22 января, я не работаю. Муж работает, но счет фирмы заморожен, уже 3 месяца. Никаких выплат они сейчас не производят. И, возможно, фирма закроется. Могу ли я сейчас получить единовременную выплату в соц. защите по месту жительства?
Социальный фонд РФ
Ответ Myafka29 января 2014 в 21:18
Влада25 января 2014 в 16:30
Добрый день! У меня ситуация сложилась следующая. Родила ребенка 2 января 2014 года. До марта 2014 года нахожусь на больничном по беременности и родам. После родов поехала на работу, дабы написать заявление на получение единовременной выплаты и тут выяснилось, что меня уволили равно как и всех сотрудников в связи с ликвидацией организации 31 декабря 2013 года. Подскажите, пожалуйста, куда обратиться для получения пособия и каким образом оно будет рассчитываться? Я - мама-одиночка. Теперь, к сожалению, безработная(
Социальный фонд РФ
Ответ Влада25 января 2014 в 16:30
В Вашем случае единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2014 году составляет 13741,99 руб., а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением таких коэффициентов. Следовательно, на территории юга Тюменской области размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2014 году составляет 15803,29 руб.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2014 году составляет 13741,99 руб., а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, определяется с применением таких коэффициентов. Следовательно, на территории юга Тюменской области размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2014 году составляет 15803,29 руб.
Ирина24 января 2014 в 16:11
Здравствуйте! Собираюсь в декретный отпуск. Для расчетного периода берут 2012 - 2013 года. Ситуация такая: с июня 2012 года по март 2013 а находилась на службе в Федеральной противопожарной службе, за это время, как я поняла, никаких отчислений в ФСС не производилось. Как отразится период нахождения на службе на расчете пособия. Спасибо.
Социальный фонд РФ
Ответ Ирина24 января 2014 в 16:11
Добрый день,
В соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Если застрахованное лицо в периоды, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
При этом выплаты, полученные Вами в период нахождения на службе в Федеральной противопожарной службе, при расчете среднего заработка для исчисления указанных пособий не учитываются.
В соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Если застрахованное лицо в периоды, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
При этом выплаты, полученные Вами в период нахождения на службе в Федеральной противопожарной службе, при расчете среднего заработка для исчисления указанных пособий не учитываются.
Анфиска201320 января 2014 в 23:57
доброго времени суток! подскажите,пожалуйста..я родила в конце марта 2013года..мне начислили и выплатили 140 дней до и послеродового отпуска..подскажите, с какого месяца я должна получать ежемесячное пособие на ребенка? мне на работе сказали,что ежемесячное пособие мне начислены с июля..верно ли это? или должно было начисляться раньше? спасибо.
Социальный фонд РФ
Ответ Анфиска201320 января 2014 в 23:57
Добрый день,
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам.
Все консультации носят рекомендательный характер и не могут заменить очную консультацию.
В случае проблем со здоровьем, если вопрос требует безотлагательного решения, сразу
обратитесь к специалисту или вызовите скорую помощь.
В случае проблем со здоровьем, если вопрос требует безотлагательного решения, сразу
обратитесь к специалисту или вызовите скорую помощь.
Детский сад полного дня "Лукошко"
Сад на полный день для детей от 1,5 лет. Разновозрастный коллектив. Методики раннего развития Монтессори, Никитиных, авторские методики. Костюмированные праздники. Городская субсидия по оплате.
Подробные условия
2024 © "Детки!"
Реклама на сайте Правила сайта и форума Правовая информация Защита персональных данных
Программирование и поддержкакомпании Авермастер, © 2014
Дизайн разработан компанией JetStyle ©
