да грусно все это..... сидит урод и убивает таланты

Предлагаю его коллектитвно в темную что б понял кто кого............... он никтто

Абсолютно согласна с автором письма. Директор делает, что хочет. Причина в том, что он уверен, что ему все сойдет с рук. Людей он ни во что не ставит. Если кто-то и пытается отстаивать свою точку зрения, то его быстро выживают. На свободную вакансию директор находит человека, который будет плясать под его дудку. Зам. директора по производству один из таких. А в открытую люди ничего не говорят, потому что боятся потерять работу. У всех семьи и кредиты, чем директор и пользуется. Я уверена, что и в этот раз ему ничего не будет. И раньше были жалобы в Общество, но ничего так и не изменилось. С каждым разом все только хуже. Видимо кто-кто в Москве очень сильно опекает Осипова.

Ходят слухи, что адресат уже получил послание. Хотелось бы узнать его мнение на этот счёт...

Patrol1977, к сожалению это вряд ли поможет.. Вот если систематически..

Гость (109.105.*.*), Может стоит встретиться сним, в голову ударить)) Он ТРУСЛИВЫЙ ... за пределаи своего офиса пукнуть боиться

Отдайте го мне ЭТО МОЯ ЯЯЯЯ ДОББББЫЫЧААА

Гость (31.172.*.*),
Господа не будем забывать что данного субъекта уже выгоняли из одного ПТУСа по той-же причине которая описана в письме. Может имеет смысл спросить у колег как им удалось избавится от него? И в виду того что его направили к нам понятно что у него не хилое перекрытие в Москве. Необходимо узнать Ф.И.О. перекрытия и озвучить его руководству АК Транснефть тогда можно и заняться Осиповым.
Письмо отличное обидно будет если в пустую.

Они писали коллективную жалобу

Всё что написано - правда. Работаю в данный момент в этой конторе и могу подтвердить каждое слово из первых двух постов.
Один вид директора приводит в недоумение - человек никогда не улыбается и ходит постоянно с кривым лицом и кислой миной. Не знал бы кто такой- подумал бы что душевнобольной человек...
Свои ДР на работе он отменил и не проводит, жена работает в одном из отделов (ну как работает, пытается выйдя из доооолгого декретного отпуска), на обед директор уходит и приходит с него на пол часа позже чем все.
Приоритетной задачей стало строительство и ремонт. Иногда просто удивляешься - то ли мы какая строительная организация, то ли связисты - непонятно. Причём съездить и проинспектировать какого цвета поклеили обои и как положили плитку на пол ездит лично сам директор в сопровождении зам. директора. Это ж ппц как важно! А в это время в филиале все вешаются т.к. идёт кака-нибудь важная проверка....

Да это правда. Жаль что у нас такой руководитель. И еще пытается строить их себя грамотного специалиста. Развал идет полным ходом!

Я жена сотрудника, одного из цехов связи, хочу присоединится к "восстанию" и сказать, что это действительно полный беспредел!!! Мой муж практически живет на работе, приезжает лишь поесть и поспать и это не моя вина, что он меня видеть не хочет, а работа, которая становиться похожа на сумасшедший дом. Может кто-то хочет возразить и сказать, что человек не справляется, вот и сидит на работе. Да нет справляется, только не дают голову поднять, заваливают бессмысленными бумагами, которые должны выполнять многочисленные отделы "Связьтранснефть" Тюмени, но в силу того, что сменилось большое количество высококлассных специалистов, а на места ушедших приняты малообразованные, малопонимающие в работе люди, которые придерживаются принципа "вешать обезьян" на других, происходит перегрузка документооборота. Люди теряют здоровье, семью, превращаются в таких же озлобленных и мрачных как их руководитель Осипов. Оскорбление подчиненных его слабость. Велик и могуч русский язык - это правда, но считаю, что на работе должна присутствовать деловая этика. Хочешь поругать подчиненного, вызови его одного, скажи все, что о нем думаешь, обсуди недоработки, но нет нужно устроить всеобщее линчевание, с выбрызгиванием помоев из уст. Я понимаю, что руководитель не может быть добрым, такого просто не бывает, но он должен оставаться человеком, а не последней скотиной, которую никто не может переварить.

Я жена сотрудника, одного из цехов связи, хочу присоединится к "восстанию" и сказать, что это действительно полный беспредел!!! Мой муж практически живет на работе, приезжает лишь поесть и поспать и это не моя вина, что он меня видеть не хочет, а работа, которая становиться похожа на сумасшедший дом. Может кто-то хочет возразить и сказать, что человек не справляется, вот и сидит на работе. Да нет справляется, только не дают голову поднять, заваливают бессмысленными бумагами, которые должны выполнять многочисленные отделы "Связьтранснефть" Тюмени, но в силу того, что сменилось большое количество высококлассных специалистов, а на места ушедших приняты малообразованные, малопонимающие в работе люди, которые придерживаются принципа "вешать обезьян" на других, происходит перегрузка документооборота. Люди теряют здоровье, семью, превращаются в таких же озлобленных и мрачных как их руководитель Осипов. Оскорбление подчиненных его слабость. Велик и могуч русский язык - это правда, но считаю, что на работе должна присутствовать деловая этика. Хочешь поругать подчиненного, вызови его одного, скажи все, что о нем думаешь, обсуди недоработки, но нет нужно устроить всеобщее линчевание, с выбрызгиванием помоев из уст. Я понимаю, что руководитель не может быть добрым, такого просто не бывает, но он должен оставаться человеком, а не последней скотиной, которую никто не может переварить.

Я жена сотрудника, одного из цехов связи, хочу присоединится к "восстанию" и сказать, что это действительно полный беспредел!!! Мой муж практически живет на работе, приезжает лишь поесть и поспать и это не моя вина, что он меня видеть не хочет, а работа, которая становиться похожа на сумасшедший дом. Может кто-то хочет возразить и сказать, что человек не справляется, вот и сидит на работе. Да нет справляется, только не дают голову поднять, заваливают бессмысленными бумагами, которые должны выполнять многочисленные отделы "Связьтранснефть" Тюмени, но в силу того, что сменилось большое количество высококлассных специалистов, а на места ушедших приняты малообразованные, малопонимающие в работе люди, которые придерживаются принципа "вешать обезьян" на других, происходит перегрузка документооборота. Люди теряют здоровье, семью, превращаются в таких же озлобленных и мрачных как их руководитель Осипов. Оскорбление подчиненных его слабость. Велик и могуч русский язык - это правда, но считаю, что на работе должна присутствовать деловая этика. Хочешь поругать подчиненного, вызови его одного, скажи все, что о нем думаешь, обсуди недоработки, но нет нужно устроить всеобщее линчевание, с выбрызгиванием помоев из уст. Я понимаю, что руководитель не может быть добрым, такого просто не бывает, но он должен оставаться человеком, а не последней скотиной, которую никто не может переварить.

Я жена сотрудника, одного из цехов связи, хочу присоединится к "восстанию" и сказать, что это действительно полный беспредел!!! Мой муж практически живет на работе, приезжает лишь поесть и поспать и это не моя вина, что он меня видеть не хочет, а работа, которая становиться похожа на сумасшедший дом. Может кто-то хочет возразить и сказать, что человек не справляется, вот и сидит на работе. Да нет справляется, только не дают голову поднять, заваливают бессмысленными бумагами, которые должны выполнять многочисленные отделы "Связьтранснефть" Тюмени, но в силу того, что сменилось большое количество высококлассных специалистов, а на места ушедших приняты малообразованные, малопонимающие в работе люди, которые придерживаются принципа "вешать обезьян" на других, происходит перегрузка документооборота. Люди теряют здоровье, семью, превращаются в таких же озлобленных и мрачных как их руководитель Осипов. Оскорбление подчиненных его слабость. Велик и могуч русский язык - это правда, но считаю, что на работе должна присутствовать деловая этика. Хочешь поругать подчиненного, вызови его одного, скажи все, что о нем думаешь, обсуди недоработки, но нет нужно устроить всеобщее линчевание, с выбрызгиванием помоев из уст. Я понимаю, что руководитель не может быть добрым, такого просто не бывает, но он должен оставаться человеком, а не последней скотиной, которую никто не может переварить.

Я жена сотрудника, одного из цехов связи, хочу присоединится к "восстанию" и сказать, что это действительно полный беспредел!!! Мой муж практически живет на работе, приезжает лишь поесть и поспать и это не моя вина, что он меня видеть не хочет, а работа, которая становиться похожа на сумасшедший дом. Может кто-то хочет возразить и сказать, что человек не справляется, вот и сидит на работе. Да нет справляется, только не дают голову поднять, заваливают бессмысленными бумагами, которые должны выполнять многочисленные отделы "Связьтранснефть" Тюмени, но в силу того, что сменилось большое количество высококлассных специалистов, а на места ушедших приняты малообразованные, малопонимающие в работе люди, которые придерживаются принципа "вешать обезьян" на других, происходит перегрузка документооборота. Люди теряют здоровье, семью, превращаются в таких же озлобленных и мрачных как их руководитель Осипов. Оскорбление подчиненных его слабость. Велик и могуч русский язык - это правда, но считаю, что на работе должна присутствовать деловая этика. Хочешь поругать подчиненного, вызови его одного, скажи все, что о нем думаешь, обсуди недоработки, но нет нужно устроить всеобщее линчевание, с выбрызгиванием помоев из уст. Я понимаю, что руководитель не может быть добрым, такого просто не бывает, но он должен оставаться человеком, а не последней скотиной, которую никто не может переварить.

Читаю я вас ребята, не понимаю... почему в трудовую инспекцию до сих пор жалобы нет??? Ещё вопрос либо ваша Москва не в курсе что у Вас творится, но если жалоба не первая значит в курсе и они такую политику поддерживают или сами её же и практикуют. Вам либо терпеть либо жалобы в другие органы с конкретными фактами. Крепитесь...

да, не понятно почему вы все это терпите. а вы уважаемые бывшие сотрудники - вы же уже ничего не теряете - почему бы вам не попробовать восстановить справедливость - очень обидно за вас : жалобы в трудовую инспекцию, в прокуратуру по фактам оскорбления унижения человеческого достоинства и.т.д. и т.п. Хоть может и сами не восстановитесь - зато поможете коллегам и будет не так обидно за отрасль главное- массовые жалобы Ссылка

Гость (77.239.*.*), Гость (77.239.*.*), Гость (77.239.*.*), Гость (77.239.*.*), Гость (188.186.*.*),

Гость (77.239.*.*)
У всех семьи, дети, ипотеки, кредиты. Люди боятся. Руководители это прекрасно понимают и пользуются. И в очередной раз все сойдёт с рук, Москва промолчит и НИЧЕГО не будет, все повязаны...

Гость (77.239.*.*), Гость (213.87.*.*), Гость (77.239.*.*),

Да! Так и есть!

Считаю,что нельзя опускать руки. Вот здесь уже есть несколько человек.
Можно еще написать письмо,чтобы мы были услышаны.
Зло должно быть наказано.
Давайте не теряться! Рассказывать о том,какой резонанс имело это письмо.