Niagara77777, Добрый день, по нормам Семейного Кодекса РФ (статья 111), алиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток.
По основным обязательным действиям, работодатель выполняет те же функции, что и плательщик. В данном случае алименты при смене работы обязывают бухгалтерию в течение трех суток выполнить следующие действия:

    Уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении работника и, по возможности, сообщить данные о новом месте работе;
    Передать исполнительный лист или алиментное соглашение по новому месту работы;
    Проверить и закрыть все задолженности по алиментам, которые возникли по вине бухгалтерии.

Если работодатель не выполнит данные действия в течение трех дней с момента увольнения, то он может понести юридическую ответственность за препятствие бесперебойному перечислению алиментов на ребенка.
Основная функция службы судебных приставов – контроль за своевременным и полным перечислением денежных средств получателю алиментов, в том числе приставы контролируют алименты при смене работы или места жительства.

Обычно алиментоплательщики самостоятельно уведомляют пристава о смене работы, но если это не произошло, то пристав принимает меры по розыску плательщика и установлению его нового места работы.
Чаще всего переоформление алиментов при смене работы плательщика автоматизировано и контролируется судебными приставами, поэтому получателю не нужно совершать какие-либо действия.

Но если возникнет ситуация, когда пристав не работает и не помогает установить новое место работы плательщика, то получатель может добиться алиментных выплат следующим образом:

    Подать жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя;
    Попытаться самостоятельно установить новое место работы плательщика;
    Добиться принятия правоограничительных мер в отношении должника (лишение водительских прав за неуплату алиментов, ограничение выезда за границу, арест и конфискация имущества и т. д.).
Сокрытие информации о смене работы ущемляет права ребенка на получение материальной помощи от родителей в полном объеме, а потому влечет за собой юридическую ответственность на всех виновных лиц.

Виновными лицами могут быть:

    Работодатель, не сообщивший об увольнении плательщика:

Привлекается к административной ответственности и штрафу до 100 тысяч рублей (ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ). Квалифицируется, как препятствие исполнению судебного решения о взыскании алиментов на содержание ребенка.

    Алиментоплательщик:

Так же привлекается к административной ответственности и штрафу – до 2 500 рублей.

Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать неустойку за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).

Niagara77777,

не платит ни копейки, что делать?

Не папаши, а отца ваших и его детей, мамаша.
Чо делать?
-Выстраивать послебрачные отношения с бывшим мужем и отцом ваших совместных детей.
-Заняться личной жизнью и экономической.
-Унять спесь, Ниагара (ник то какой говорящий, весь такой бурный) и принять судьбу и свою ответственность за то, какая она у вас.
Тогда и бывший войдет в правильные отношения с вами детьми и финансовыми вопросами.

Но если ваши цель уничтожить бывшего и показать кто тут ниагара - то конечно юристы и закон это сделают здорово.

Masaru_Ibuka, вы же понимаете, что в суды идут в тех ситуациях, когда уже "сильно" не договорились и вовсе не для того, чтобы наказать, не для спеси. Очень много мужчин, которые не хотят нести особой фин.ответственности, если случился развод. После развода папы и мамы дети не перестают кушать, им необходимо развитие (кружки, репетиторы), они растут и их необходимо одевать.

Адвокат_Хабнер, Добрый вечер. Вас давно не видно "на спорте")!
Все вышеизложенные меры действуют только в крупных организациях и госучреждениях. По-факту, работодателя никто не штрафует. Вод.удостоверения, даже если наложено ограничение (там не лишение), а ограничение , то ГИБДД не отслеживает подобных водителей, тк "закладка" в которой можно видеть "нерадивых" инспекторами не открывается. В лучшем случае, при проверке документов, отсматривают задолженность по штрафам ГИБДД.

Niagara77777, Вам необходимо к приставам обратиться. Если знаете новое место работы, сообщить. Пристав при Вас свяжется с организацией, где работает Ваш папа. Если официально трудоустроен, то направит исполнительный лист по новому месту работы, но только в том случае, если трудоустройство официальное.

dim, да, приставы помогут только если оф. зарплата.
Исп лист на то, что есть и будет получать копейки с копеечной зарплаты.
Этот вопрос, в общем то, меньше юридический, чем личностный.
Если не хочет платить,то и не будет, будет тратить себя на избегание ответственности всяко.
А детей мужики при разводе, от обиды, или ещё по каким рептильным причинам, готовы и вовсе вычеркнуть из жизни: не живем семьей - и не надо значит, не моё тогда. Пойди призови отвечать за то, что вычеркнул, пусть другой самец высиживает это гнездо.
Вот с чем имеем дело.
Потому столько и алиментщиков, и сratь хотели они на закон.

Это всё равно,что сделать закон "увидел девушку без паранжи - жениться обязан".
-А с какой стати?
-Ну ты ж в глаза посмотрел, в душу проник, покой нарушил, вот подпиши постановление об ответственности за нее" (судья в суде)
-да ну нафик, бред какой то! Пусть другой женится и отвечает за неё и за всё её хозяйство.

Вот и тут так же: пусть другой женится и отвечает за её и её хозяйство, за дом покосившийся, кто б его ни строил, за детей, кто б их не зачал, за крышу протекающую, кто б её не крыл.