nata86
рената, подскажите. я работаю по срочному трудовому договору, срок окончания 31.08.2010, в июле планируем ребеночка, после срока окончания договора может ли работаодатель расторгуть со мной договор, если нет - то будет ли мне выплачиваться пособия до 1,5 лет???
Marysia
Здравствуйте Renka,подскажите пожалуйста в таком вопросе: моя мама собралась зарегистрировать свои отношения , но она хочет сохранить свое имущество нажитое до брака (если квартира купленая до брака будет продана или разменяна, то муж сможет претендовать на её часть) как оформить , что бы он не смог претендовать!? брачный контракт, завещание или дарственная на меня(дочь), хочу отметить что я тоже замужем и не хотелось бы чтоб мой муж тоже претендовал... такая сложная ситуация ... Хотелось бы заранее обезопасить её и себя от всевозможных посягательств, что вы посоветуете какой документ заключить?????? Заранее спасибо за ответ
SWEto4kaДА
Renka, То есть ключевое здесь "согласование с руководством"... Они имеют право отказать...
len41k
Могут ли они аннулировать дедушкино завещание или нет? и без ведома мамы могут решать этот вопрос в суде или нет?
nata86если вас уволят - то вы пособие будете получать через собес в том же размере. Если оставят - то на работе.
Renka, а что значит продолжает платить собес. И получается что место за мной не сохраняется?
Renka
[quote=len41k] len41k
Могут ли они аннулировать дедушкино завещание или нет? и без ведома мамы могут решать этот вопрос в суде или нет?
1. могут, если у них есть веские основания.
2. без ведома мамы - не смогут - суд ОБЯЗАН вызват ее в суд.
Сад на полный день для детей от 1,5 лет. Разновозрастный коллектив. Методики раннего развития Монтессори, Никитиных, авторские методики. Костюмированные праздники. Городская субсидия по оплате.
Подробные условия