Почему бы не взять ребенка с собой на работу? Как выяснила служба исследований HeadHunter, многие сотрудники не видят в этом ничего зазорного.

Оказалось, что 4 из 10 работающих родителей периодически приводят в офис своих детей. Чаще всего не желают расставаться со своим чадом представители сферы «Наука / Образование» (81%), реже — работники сфер искусства (56%), медицины (53%) и туризма (51%).

В каждом втором случае причина такой привязанности банальна: работающим родителям не с кем оставить детей дома. Кроме того, каждому пятому не терпится познакомить ребенка со своими коллегами, а еще для 11% опрошенных посещение ребенком офиса является вынужденной мерой: например, в случае закрытия школы из-за ремонта или карантина. Интересно отметить, что почти каждый десятый приводит ребенка на работу с целью познакомить его с «ремеслом», мечтая о том, чтобы в дальнейшем он продолжил родительское дело.

По мнению 57% работников, приводящих своих детей в офис, коллеги с пониманием и, более того, с восторгом относятся к появлению малышей в офисе. Впрочем, это не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников компаний: так, детским визитам рады лишь 17% из них, в то время как 63% относятся к подобным посещениям нейтрально, а 20% и вовсе высказываются резко негативно (по их словам, дети в офисе мешают сосредоточиться на работе).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 6 – 10 ноября 2014 года среди 3 466 сотрудников российских компаний.

по материалам сайта tyumen.hh.ru

Распечатать

Предлагаем почитать

Как определить характер человека по его почерку? Определи по почерку человека насколько развиты его ум, сила воли, какая самооценка, эмоциональность

Кинезиологические упражнения для полной работы мозга Эти упражнения можно выполнять и взрослым и детям

Порядок в доме — порядок в голове Как уборка помогает разобраться в себе и в жизни